Holdning til lønn og arbeidsvilkår imponerte

Fellesforbundets leder, Kjell Bjørndalen var imponert etter besøket på byggeplassen i går.

Kravene til minstelønn og arbeidsmiljø begeistret Fellesforbundets innflytelserike leder. Både Helsebygg og byggentreprenør NCC Construction AS har forlengst annonsert at de vil kreve tarifflønn til alle som skal jobbe med sykehusprosjektet, (se Helsebygg innfører minstelønn ) og at dette er krav som også vil omfatte alle underleverandører og underentreprenører. NCC setter også som krav at alle som skal jobbe må gjennomgå HMS-kurs (HMS = helse, miljø og sikkerhet) - på norsk. Det betyr at utenlandsk arbeidskraft må lære seg norsk for å få arbeid i byggefase 2, skriver Adresseavisen i dag.

	Leder i Fellesforbundet Kjell Bjørndalen, LOs HMS-representant i Helsebygg, Tommy Sletta og Jan Thore Martinsen fra Fellesforbundet i Sør-Trøndelag likte holdningene til lønn og arbeidsvilkår på byggeplassen.

- Dette er mønstergyldig, med holdninger og praksis som jeg gjerne skulle se ved andre byggeplasser her i landet, sa Bjørndalen etter møtet med administrerende direktør Johan Arnt Vatnan i Helsebygg og prosjektleder Tommy Olofsson i NCC.

Helsebygg har også samarbeidsavtaler med skattemyndighetene med registrering av tilreisende arbeidskraft, og NCC har stilt krav om at underentreprenører må registrere seg i Startbank der det blant annet stilles krav til orden i registrering og skatteforhold.

I følge Bjørndalen er holdningene til byggherren og entreprenør avgjørende for å få gjennomført bedringer i bransjen. Det vil også påvirke underentreprenørene. Etter presentasjonen fikk Bjørndalen en rask omvisning på byggeplassen.