Svette dager for laboratorieansatte

Det har vært hektisk for Laboratoriemedisinsk klinikk i det siste. De har gjennomført to uker med flytting og sin første driftsuke uten å slappe av på produksjonen. Over 12 000 prøver analyseres hver dag.

- Vi har ikke vært flinke nok til å synliggjøre for andre sykehusansatte eller omverdenen hvilket kjempeløft dette er med hensyn til infrastruktur, teknologi, arbeidsmiljø og analysemuligheter. Dette krever samtidig en innsats av de ansatte som vi bare må ta av oss hatten for. Alle som har gjennomført kompliserte endringer skjønner hvor utfordrende det er når omgivelsene, maskinene, programmene og telefonsystemet endres samtidig, sier Administrerende direktør i Helsebygg Johan Arnt Vatnan.

	Fra opplæring på det nye Laboratoriesenteret.

Samtidig med at det innføres nye maskiner og nye rutiner, forberedes også manuelle reserverutiner. Laboratoriemedisin har en spesiell utfordring fordi slike rutiner også involverer hundrevis av ansatte i andre avdelinger, som også må utføre alle nye rutiner eller reserverutiner på feilfri måte for å unngå sand i maskineriet. Og uansett opplæring og testing – bare øvelse gjør mester.

- Vi har hele tiden hatt forsvarlig drift, men den har langt fra vært optimal, sier klinikksjef Siri Bratlid ved Laboratoriemedisinsk Klinikk til Adresseavisen. Hun mener også at personalet ved klinikken har gjort en fenomenal innsats.

- De er løsningsorienterte og det er derfor vi fortsatt er oppegående, sier hun, men har forståelse for at de ansatte er frustrerte over situasjonen. Adresseavisen hadde i helga oppslag der tillitsvalgte mente innflyttingen burde vært utsatt.

- Dette er en del av helsefabrikken St. Olav som ikke har mulighet til å redusere produksjonen under omlegging. Akkurat nå har vi ikke tanke for annet enn å støtte sykehuset fram mot problemfri og optimal drift i et svært forbedret arbeidsmiljø, sier Johan Arnt Vatnan på vegne av Helsebygg Midt-Norge.