Helsebygg Midt-Norge
til startsidenOm ossByggefase 1 (2002-2006)Byggefase 2 (2006-2014)Anbud og kontrakterNyheter og presseNytt sykehus
 
HMSVei og transportByggelederenByggewebSynergiAndre prosjekterEnglishUtskrift
 
Arkiv 2009
Arkiv 2011
Arkiv 2008
Arkiv 2010
Arkiv 2007
Arkiv 2006
Arkiv 2005
Arkiv 2004
Arkiv 2003
Arkiv 2002
Arkiv 2001
Arkiv 2000
Arkiv 1999
 Spredt nytt om RIT 2000
 Alan Dilani: Vekk med pleiefabrikken
 Hovedfunksjonsprogram - hva er det ?
 Kooperatør Kristiansen
 De tre byggmakkere
 Strålekunst uten jål
  Prosjektnytt
 Jakt på ny RiT-direktør.
 Fra Gardermobanen til RIT 2000 for ny styreleder
Arkiv 1998
Nyhetsabonnement
 

Ny sykehusdirektør: - RIT 2000 en stor inspirasjon

Den nye RiT-direktøren, Edgar Fossheim, kaller RIT 2000 et kjempeprosjekt og en stor inspirasjonskilde for alle sykehusansatte. Fossheim kommer til RiT fra n'ringslivet. Han har ikke medisinsk bakgrunn, men satser på lagfølelse og åpenhet.

- Min innstilling er at all kunnskap er viktig og verdifull, sier Fossheim til Adresseavisen.
Selvfølgelig skulle jeg gjerne hatt medisinsk kompetanse, men samtidig vet jeg at sykehuset har fullt av fagpersoner med topp innsikt på de ulike medisinske områdene. Sammen skal vi gjøre vårt ytterste for å yte pasientene all den hjelp de kan få innenfor de økonomiske rammene som politikerne setter, sier Fossheim.

ÅPENHET
Selv er han sv'rt opptatt av å skape en åpen debatt om hvor mye helse som skal hentes ut av hver krone.
- For fagpersonene i helsevesenet er det vanskelig å veie ulike behandlingsmåter opp mot de begrensningene som budsjettene setter. Men slike spørsmål må vi også v're villige til å diskutere i full offentlighet, sier Fossheim.

KONFLIKTER
Den nye direktøren har ennå ikke rukket å sette seg detaljert inn i RIT 2000-prosjektet. Likevel kan han ikke forstå annet enn at kjempeprosjekt som dette må virke som en stor inspirasjonskilde
for alle RiT-ansatte.
- Motsetninger vil helt sikkert oppstå underveis, men i store organisasjoner vil det alltid v're personkonflikter. Målet må v're å løse dem på lavest mulig nivå, og lenge før de blir omtalt i avisa. Ved et sykehus må pasientene stå i sentrum, ikke de ansatte, fastslår Edgar Fossheim.

BLE ADVART
Den nye RiT-direktøren tenkte seg lenge om før han søkte.
- Mange rådet meg til å holde meg langt unna direktørjobben. Jeg håper likevel at jeg kan v're med på å gjøre Regionsykehuset bedre for både pasienter og ansatte. Men oppgavene er mange og sv'rt utfordrende i en kjempebedrift som ruller og går hvert eneste minutt gjennom alle årets dager.

RiT-ANSATT KONE
Fossheims kone er allerede ansatt ved sykehuset, som kirurg. Men den kommende direktøren tror ikke det vil skape problemer.
- Mange ektefeller jobber i RiT-systemet. Ingen ser ut til å ha innvendinger mot det. Og hjemme har vi aldri diskutert jobbene våre, sier Fossheim som i dag er konserndirektør i Helicopter Services Group. Han har også v'rt administrerende dirktør i Kv'rner Energy etter en lang milit'r karriere. I 1997 var han arenasjef under VM op ski i Trondheim.

RASKT PÅ PLASS
Edgar Fossheim er 50 år gammel og trønder. For tida er han bosatt på Eidsvoll, men har også bolig i Trondheim.
Han er trolig på plass som RiT-direktør før vanlig oppsigelsestid på tre måneder - blant annet for å delta i ansettelsen av senterdirktører.

Fylkesrådmann Gudmund Beitland opplyser at det ialt vare fire aktuelle kandidater til stillingen som toppsjef ved Regionsykehuset.

 
Helsebygg Midt-Norge • Postboks 6245 Sluppen • 7488 Trondheim • Tlf 476 77 500 • prosjekt@helsebygg-midt.no
Denne siden ble sist oppdatert 30. Oct 1999 kl. 09:48